SALESFORCE TEAM LEAD (m/w/d)

​TechOhana ist auf der Suche nach einer/m SALESFORCE TEAM LEAD (m/w/d) für einen angesehenen Salesforce-Partner in Deutschland, der über mehrere Niederlassungen im Land verfügt und spannende Projekte in anspruchsvollen Branchen betreut.

AUFGABEN:

• Leiten und koordinieren des Salesforce-Teams Nord

• Übernehmen der fachlichen und disziplinarischen Führung eines wachsenden Teams

• Verantwortlich für den Aufbau von Kompetenzen, Mitarbeiter-Coachings und die gezielte Entwicklung der Teammitglieder

• Fördern einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Abteilungen, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen

• Repräsentieren unseres Hauptsitzes in Hamburg und Beitrag zur Stärkung unserer Marke sowie zur Pflege von Kundenbeziehungen

PROFIL:

• Erfahrung von mindestens 2 Jahren als Consultant oder Projektmanager in der erfolgreichen Implementierung von Salesforce-Projekten, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Produkte: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Community Cloud, Commerce Cloud oder Omnistudio.

• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Leitung von Teams sowie das Talent, engagierte Mitarbeiter zu finden, die unternehmerisch denken und handeln.

• Anerkennung als kompetente Führungskraft von Ihrem Team aufgrund Ihrer zielorientierten Herangehensweise und Ihres Einsatzes von Motivation und Vertrauen.

• Ausgeprägte Weitsicht und die Fähigkeit, neues Geschäftspotenzial frühzeitig zu erkennen. Proaktives Ergreifen von Initiativen und Bereitschaft zur gemeinsamen Weiterentwicklung und Förderung des Wachstums.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

BENEFITS:

• Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Zertifizierungen und fördern Ihre individuelle Entwicklung durch Coaching und Seminare.

• Unsere Karrierematrix bietet Ihnen eine transparente Darstellung der verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen.

• Wir bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und einen monatlichen Zuschuss von bis zu 150€ pro Kind für Kinderbetreuungskosten.

• Gemeinsam planen wir regelmäßige Teamevents und Charity-Aktionen, und wir engagieren uns aktiv für Nachhaltigkeit und soziales Engagement.

• Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich 2 Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten.

• Bei uns finden wöchentliche "Lunch & Learn"-Sitzungen statt.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.