Teamleiter Modern Workplace (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

hybrid (wöchentliche Anwesenheit)

TechOhana ist einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister für Salesforce.com innerhalb der DACH-Region mit soliden Beziehungen zu den interessantesten Salesforce-Beratungsunternehmen und -Endkunden.

Dein Part bei uns:

Du managst aktiv die Entwicklung und Optimierung von Arbeitsplatzlösungen sowie identifizierst und führst neue Technologien, Tools und Konzepte ein, um eine moderne, benutzerzentrierte IT-Umgebung zu schaffen
Du entwirfst und implementierst effiziente Workflows für Client Engineering und Management mit Schwerpunkt auf Prozessdefinition, Standardisierung und Skalierbarkeit
Weiterhin bist du für Betriebsstabilität und Benutzerzufriedenheit zuständig, indem du in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Anfragen bearbeitest und Anforderungen erfasst
Du übernimmst die Verantwortung für die Teamentwicklung, indem du regelmäßige Feedback-Gespräche durchführst, individuelles Coaching anbietest und eine Kultur des Lernens, der Verantwortlichkeit und der kontinuierlichen Verbesserung förderst
Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern, um die Arbeitsplatzstrategie an IT- und Geschäftszielen auszurichten
Definieren und überwachen von KPIs, um Verbesserungen auf der Grundlage von Datenerkenntnissen voranzutreiben

Dein Plus bei uns:

hybrides Arbeiten
flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
Sport- und Fitnessangebote
Mitarbeiterevents
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebskantine
...

Womit du bei uns punktest:

Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fach
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung moderner Arbeitsplatz- und Geräteverwaltungslösungen, wie beispielsweise Microsoft Intune, iOS,...
Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalverantwortung
Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) und Deutsch oder Spanisch (mindestens Niveau B2)

Klingt interessant?Dann starte jetzt durch und bewirb dich - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Rückfragen zur Stelle steht dirMelissa(m.biernath@tech-ohana.com) gerne zur Verfügung.

TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.